Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве предусмотрено ст. 214 Трудового кодекса РФ. Сотрудники компании получают знания и навыки, позволяющие принять необходимые меры в случаях, создающих угрозу жизни и здоровью (п. 32 Порядка обучения по охране труда, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).
Согласно п.33 Порядка обучение первой помощи проводится для:

Вся процедура начинается с издания приказа со списком тех, для кого курсы будут проводиться, или, наоборот, списком тех, кто от них освобожден. Сотрудник допускается до самостоятельной работы только после прохождения всех необходимых обучений и проверок знаний по охране труда, в том числе и по оказанию первой помощи (абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Для обучения даётся 60 календарных дней с момента трудоустройства (п. 36 Порядка). Данное правило действует не только для новых сотрудников компании, но и для переведенных на другую должность. Поэтому рекомендуем запланировать курс обучения как можно скорее.
В дальнейшем периодические обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и проверке знаний должны проводиться не реже, чем один раз в три года (п. 36 Порядка).
Отсутствие документально подтверждённого обучения по оказанию первой помощи может грозить штрафом:
К вопросу обучения первой помощи стоит отнестись серьезно, так как образовательные курсы для сотрудников существенно дешевле, чем оплата штрафов.
В соответствии с требованиями п. 34 Правил обучение строго в учебных центрах проходят:
Учебный центр «Лакора» располагает всеми необходимыми ресурсами для проведения обучения должностных лиц оказанию первой помощи пострадавшим на производстве с последующей выдачей документов об образовании после успешной сдачи аттестационных тестов. Обучение проводится онлайн на современной образовательной платформе с круглосуточно открытым доступом для наших слушателей.